Кадровый резерв «Перспективные эксперты»
Возможности для участников
Каждый участник кадрового резерва получает грант, который может быть израсходован на:
- обучение по дополнительным профессиональным программам (программам повышения квалификации и (или) программам профессиональной переподготовки) реализуемым в НИУ ВШЭ;
- обучение по дополнительным профессиональным программам (программам повышения квалификации и (или) программам профессиональной переподготовки) вне НИУ ВШЭ.
Дирекция НИР предлагает на выбор перечень программ для обучения внутри Вышки (обновлен 28.03.2024), на платформе Яндекс.Практикум или Нетология.
Размер гранта в 2024 году составит не более 180 000 рублей. При этом подразделение, в котором работает участник, может дополнительно софинансировать его обучение или участие в мероприятиях.
Дирекция НИР принимает на себя весь объем бюрократической нагрузки, связанной с последующим оформлением бумаг для обучения.
Требования к кандидатам
Не старше 39 лет и наличие высшего образования
Максимальный возраст кандидатов на участие в программе - до 39 лет включительно.
Должности и стаж работы в НИУ ВШЭ
Кандидат должен работать на день подачи документов :
- в научно-образовательных и (или) научных (научно-исследовательских) и (или) экспертно-аналитических и (или) вспомогательных структурных подразделениях НИУ ВШЭ непрерывно в течение не менее одного года;
- по основному месту работы на должностях, функционально обеспечивающих руководство выполнением, непосредственное выполнение или экспертное (аналитическое), инженерно-техническое, информационное, организационно-методическое сопровождение выполнения прикладных исследований и разработок и проектов по коммерциализации, но не относящихся к категории научно-педагогических работников (НПР).
Особые требования к кандидатам
Кандидатуры на включение в Группу ПЭ, отвечающие требованиям, предусмотренным пунктом 4.1 Положения, не подлежат рассмотрению в следующих случаях:
- кандидат является участником группы высокого профессионального потенциала (кадрового резерва НПР) или группы высокого профессионального потенциала административно-управленческих работников (кадрового резерва руководящего состава);
- кандидат принят на работу в НИУ ВШЭ на основании трудового договора о дистанционной работе;
- кандидат принят на работу в НИУ ВШЭ с международного рынка труда по процедуре международного рекрутинга;
- кандидат замещает временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы.
Особые требования к подразделениям, в которых работают кандидаты
Научная (научно-исследовательская) и (или) экспертно-аналитическая деятельность структурного подразделения НИУ ВШЭ, в котором работает кандидат, в году, предшествующем выдвижению кандидата, имеет финансовое обеспечение в размере, не превышающем 1 (один) миллион рублей за счет средств (в совокупности):
- доходов НИУ ВШЭ от исследований и разработок, научно-технических, консультативных и аналитических работ и услуг, выполняемых по заказам федеральных и региональных органов государственной власти, органов местного самоуправления, физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей и лиц, признаваемых самозанятыми, юридических лиц, либо средств пожертвований таких лиц, грантов государственных научных фондов (кроме РФФИ и РНФ), соглашений, контрактов и договоров с зарубежными организациями;
- субсидии на финансовое обеспечение выполнения НИУ ВШЭ государственного задания, в части субсидии на выполнение прикладных исследований.
Кандидаты, имеющие документально подтвержденное участие в научной (научно-исследовательской), научно-технической, экспертной, экспертно-аналитической и проектной деятельности в НИУ ВШЭ, имеют приоритет для включения в состав Группы ПЭ.
Выдвижение кандидатов
Заявки направляются для обработки на почту ilebedeva@hse.ru Ирине Лебедевой , советнику Дирекции научных исследований и разработок, по электронной почте в скан-копии либо принимаются в бумажном формате.
Заявки должны быть подписаны кандидатом и руководителем подразделения. Мы уведомим все подразделения, выдвинувшие кандидатов, о результатах рассмотрения заявок.
Подробности
Узнать больше о программе можно из Положения о Программе "Кадровый резерв "Перспективные эксперты" для работников НИУ ВШЭ, занимающихся экспертной и аналитической деятельностью".
Участники VI потока (протокол от 31.05.2023 № 02/2023)
Центр исследований современного детства: Аналитик
Программа завершена
Центр психометрики и измерений в образовании: Аналитик
Отдел исследований цифровых технологий: Ведущий эксперт
Центр стратегической аналитики и больших данных: Эксперт
![](/pubs/share/thumb/442330465:c1037x1037+0+121:r190x190!.jpeg)
Отдел инвестиционного анализа: Ведущий эксперт
Центр экономики транспорта: Главный эксперт
Школа финансов: Аналитик
Программа завершена
Программа завершена
Отдел информационно-аналитических систем: Эксперт
Программа завершена
Управление по организации и сопровождению мероприятий: Аналитик
Отдел проектного управления: Ведущий эксперт
Лаборатория управления школой: Эксперт
Отдел проектирования информационных систем: Аналитик
Участники V потока (протокол от 26.09.2022 № 07/2022)
Программа завершена
Программа завершена
Программа завершена
Программа завершена
Программа завершена
Программа завершена
Программа завершена
Программа завершена
Участники IV потока (протокол от 15.04.2022 № 04/2022)
Участие прекращено
![](/pubs/share/thumb/298332825:c2637x2637+0+198:r190x190!.jpeg)
Программа завершена
Программа завершена
Участие прекращено
Программа завершена
Участие прекращено
Участники III потока (протокол от 17.06.2021 № 04/2021)
Программа завершена
Программа завершена
Участие прекращено
Программа завершена
Программа завершена
Программа завершена
Программа завершена
Участники II потока (протокол от 08.10.2020 № 05/2020)
Программа завершена
Программа завершена
Программа завершена
![](/pubs/share/thumb/226479209:c246x246+197+79:r190x190!.jpg)
Участие прекращено
Программа завершена
Программа завершена
Программа завершена
Программа завершена
Программа завершена
![](/data/2019/07/23/1482357224/5%D0%A1%D0%BE%D0%B1%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%BE%20%D0%95..png)
Программа завершена
![](/pubs/share/thumb/225280908:c609x609+7+0:r190x190!.jpg)
Участие прекращено
Программа завершена
Программа завершена
Участники II потока (протокол от 12.02.2020 № 02/2020)
![](/pubs/share/thumb/315442305:c529x529+0+0:r190x190!.jpg)
Программа завершена
![](/mirror/f/src/global/i/head1.png)
Участие прекращено
Программа завершена
Участие приостановлено
Участники II потока (протокол от 24.01.2020 № 01/2020)
Программа завершена
Программа завершена
Программа завершена
Программа завершена
Программа завершена
Программа завершена
Программа завершена
Программа завершена
Программа завершена
![](/pubs/share/thumb/439993908:c324x324+49+27:r190x190!.jpg)
Программа завершена
Участие прекращено
![](/mirror/f/src/global/i/head1.png)
Участие прекращено
Программа завершена
Участники I потока (протокол от 14.10.2019 № 10/2019)
Программа завершена
![](/mirror/f/src/global/i/head1.png)
Программа завершена
Программа завершена
Программа завершена
Программа завершена
Программа завершена
Программа завершена
![](/pubs/share/thumb/211341604:c202x202+139+8:r190x190!.jpg)
Программа завершена
Программа завершена
Программа завершена
Программа завершена
![](/pubs/share/thumb/319104486:c591x591+48+13:r190x190!.jpg)
Программа завершена
Нашли опечатку?
Выделите её, нажмите Ctrl+Enter и отправьте нам уведомление. Спасибо за участие!
Сервис предназначен только для отправки сообщений об орфографических и пунктуационных ошибках.