Кадровый резерв «Перспективные эксперты»

Не старше 39 лет и наличие высшего образования

Максимальный возраст кандидатов на участие в программе - до 39 лет включительно.

Должности и стаж работы в НИУ ВШЭ

Кандидат должен работать на день подачи документов :

• в научно-образовательных и (или) научных (научно-исследовательских) и (или) экспертно-аналитических и (или) вспомогательных структурных подразделениях НИУ ВШЭ непрерывно в течение не менее одного года;
•  по основному месту работы на должностях, функционально обеспечивающих руководство выполнением, непосредственное выполнение или экспертное (аналитическое), инженерно-техническое, информационное, организационно-методическое сопровождение выполнения прикладных исследований и разработок и проектов по коммерциализации, но не относящихся к категории научно-педагогических работников (НПР).

Особые требования к кандидатам

Кандидатуры на включение в Группу ПЭ, отвечающие требованиям, предусмотренным пунктом 4.1 Положения, не подлежат рассмотрению в следующих случаях:

• кандидат является участником группы высокого профессионального потенциала (кадрового резерва НПР) или группы высокого профессионального потенциала административно-управленческих работников (кадрового резерва руководящего состава);
• кандидат принят на работу в НИУ ВШЭ на основании трудового договора о дистанционной работе;
• кандидат принят на работу в НИУ ВШЭ с международного рынка труда по процедуре международного рекрутинга;
• кандидат замещает временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы.

Особые требования к подразделениям, в которых работают кандидаты

Научная (научно-исследовательская) и (или) экспертно-аналитическая деятельность структурного подразделения НИУ ВШЭ, в котором работает кандидат, в году, предшествующем выдвижению кандидата, имеет финансовое обеспечение в размере, не превышающем 1 (один) миллион рублей за счет средств (в совокупности):

• доходов НИУ ВШЭ от исследований и разработок, научно-технических, консультативных и аналитических работ и услуг, выполняемых по заказам федеральных и региональных органов государственной власти, органов местного самоуправления, физических лиц, включая индивидуальных предпринимателей и лиц, признаваемых самозанятыми, юридических лиц, либо средств пожертвований таких лиц, грантов государственных научных фондов (кроме РФФИ и РНФ), соглашений, контрактов и договоров с зарубежными организациями;
• субсидии на финансовое обеспечение выполнения НИУ ВШЭ государственного задания, в части субсидии на выполнение прикладных исследований.

Кандидаты, имеющие документально подтвержденное участие в научной (научно-исследовательской), научно-технической, экспертной, экспертно-аналитической и проектной деятельности в НИУ ВШЭ, имеют приоритет для включения в состав Группы ПЭ.

Выдвижение кандидатов

Заявки направляются для обработки на почту ilebedeva@hse.ru Ирине Лебедевой , советнику Дирекции научных исследований и разработок, по электронной почте в скан-копии либо принимаются в бумажном формате.

Заявки должны быть подписаны кандидатом и руководителем подразделения. Мы уведомим все подразделения, выдвинувшие кандидатов, о результатах рассмотрения заявок.

Узнать больше о программе можно из  Положения о Программе "Кадровый резерв "Перспективные эксперты" для работников НИУ ВШЭ, занимающихся экспертной и аналитической деятельностью".